保険見直しのメリット
個人の保険
独立、病気、結婚、わが子の誕生、車やマイホームの購入、退職、老後の準備・・・。人生には転機が訪れます。家族構成や生活スタイルが大きく変わっていく中、保険が今の暮らしにあっているか、保険にかけられる予算はどのくらいか、などの検討が大切になってきます。
今は順風満帆でも、万が一、何かが起きたとき生活を維持するだけの保障がついているでしょうか。たとえば配偶者が倒れたとき、入院費はもちろんのこと、欠けた収入を補う保障や家事ができないときのヘルパー代など、様々な保障が必要です。各々のご家庭によって違ってきますが、これらの費用を過不足なく保障してくれるサイズの保険にご加入でしょうか？保障が多すぎると無駄が生じてしまいますし、いざというときに保障が足りないことに気づくのでは遅すぎます。せっかく保険に加入していても、あなたに合ったものでないと損をするばかりかとても困ったことになってしまうのです。
保険には、10年、15年、20年ごとなどに更新をするタイプがあります。契約を更新するときも、今の保険を見直す良い時期です。5年前、10年前のあなたとは随分必要なものが変わってきていませんか？
ぜひライフステージごとの見直しをなさってください。
あなたがいまご加入している保険、その内容をご存知ですか？加入の際、勧められるまま決めてしまった保険もあるのではないでしょうか。保険を見直すうえで、いちばん大切なのは今の保険をしっかりと把握することです。保険証券をしまいこんで眠らせたままにせず、ポイントごとにチェックしてみましょう。
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今ご加入されている保険は安全な保険会社ですか？ あなたの目的に合ったプランの保険ですか？ 同じプランの保険に重複して加入していませんか？ ご加入の保険料が高すぎる気がしませんか？ 保険の保障は大切なご家族を守るのに十分ですか？ あなたの変化に合わせて見直しができる保険ですか？ 更新時に保険料が大幅に高くなる保険ではありませんか？ あなたに必要な期間ずっと保障してくれますか？ 保障が一生涯続く保険にご加入ですか？ |
会社の保険
会社を経営する側にとって、考えなければいけない問題は山のようにあります。特に、現在の事業や将来の事業計画、資金確保 、従業員や役員の退職金問題などはよく耳にするのではないでしょうか。たとえば、経費節減をしてやっとの思いで利益を捻出したとしても、たくさんの税金を支払うことになるかもしれません。もちろん納税することは素晴らしいことですが、厳しい環境に備えた財務対策も必要だと思われます。生命保険を活用して、効果的な財務対策を可能にすることもできるのです。このような対策を導入している会社としていない会社とは、大きな差が出ると思われます。
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経営者の皆様には保険を毛嫌いする方が多くいらっしゃいます。しかし保険は、しっかりと経営状況を把握しながら、それに見合う保障に加入すれば本来の死亡保障はもちろん、経営が悪化した時や、勇退時にも非常に役に立つものなのです。現状のリスクやメリットなどをお考えかどうかお聞きしても、ご存知ない経営者の方々が多いようです。
保険には、保険料の全額を、損金として扱える保険種類もあります。支払った保険料が損金算入されれば、それに応じて法人税の税額負担が軽減されます。損金算入することで法人税を軽くし、その軽減分を戦略的に活用することができるのです。
また、従業員様への保障をお考えの方には、福利厚生としての保険もあります。経営者や従業員が安心して働ける職場を確保し、意欲を高め、組織を活性化するためには、その企業にふさわしい福利厚生制度が大きなポイントとなります。充実した福利厚生は、優秀な人材を集めやすくします。
すでに保険にご加入の場合も油断はできません。法人向けの保険は、業種や資産内容、役員・従業員構成、退職に関する規程などによって、適したプランも千差万別です。しかも決算ごとに状況はどんどん変化していきます。定期的に見直しをしないと、せっかく保険に加入していてもデメリットになる場合もあるのです。
近年、保険の規制緩和にともないさまざまな商品が生まれてきました。個人契約と違い法人契約の場合には、損金算入できるからといって必ず良い保険と言い切れるものではありません。損金算入できる商品がいいのか、資産計上する商品の方がいいのかは加入の目的によって大きく変わってきますので、目的に適した商品選択が重要となります。
リスクマネジメントのポイントは、リスク対策と保険コストのバランスにあります。そこで、GFPは経営状況を把握し、短期ビジョン、長期ビジョンをしっかりお聞かせいただいた上で、保険をどう役立てるかをご提案させていただいております。あらゆる保険を知り尽くしたGFPなら、保険をニーズに応じて自在に組み合わせ、保険料の削減を実現しながら、さらに有利な保険を設計することができます。株や不動産投資などは、上手な運用ができれば大変効果的ですが、ハイリスクな面も多くなります。適切な経営に寄与するよう、保険の有効活用と、適切な保険商品を選びましょう。
様々な商品がある中で、最低限の投資で最大限の効果を出す商品を選ぶのは非常に難しいことですが、必ず検討しなければならない課題です。会社の景気が良いときにこそ、将来を見据えた経営が必要です。将来どうなるかわからない経営に余裕を持つためにも、保険のご説明だけでなく、現状の財務状況も考慮したご提案をぜひ受けてみてください。
保険には、保険料の全額を、損金として扱える保険種類もあります。支払った保険料が損金算入されれば、それに応じて法人税の税額負担が軽減されます。損金算入することで法人税を軽くし、その軽減分を戦略的に活用することができるのです。
また、従業員様への保障をお考えの方には、福利厚生としての保険もあります。経営者や従業員が安心して働ける職場を確保し、意欲を高め、組織を活性化するためには、その企業にふさわしい福利厚生制度が大きなポイントとなります。充実した福利厚生は、優秀な人材を集めやすくします。
すでに保険にご加入の場合も油断はできません。法人向けの保険は、業種や資産内容、役員・従業員構成、退職に関する規程などによって、適したプランも千差万別です。しかも決算ごとに状況はどんどん変化していきます。定期的に見直しをしないと、せっかく保険に加入していてもデメリットになる場合もあるのです。
近年、保険の規制緩和にともないさまざまな商品が生まれてきました。個人契約と違い法人契約の場合には、損金算入できるからといって必ず良い保険と言い切れるものではありません。損金算入できる商品がいいのか、資産計上する商品の方がいいのかは加入の目的によって大きく変わってきますので、目的に適した商品選択が重要となります。
リスクマネジメントのポイントは、リスク対策と保険コストのバランスにあります。そこで、GFPは経営状況を把握し、短期ビジョン、長期ビジョンをしっかりお聞かせいただいた上で、保険をどう役立てるかをご提案させていただいております。あらゆる保険を知り尽くしたGFPなら、保険をニーズに応じて自在に組み合わせ、保険料の削減を実現しながら、さらに有利な保険を設計することができます。株や不動産投資などは、上手な運用ができれば大変効果的ですが、ハイリスクな面も多くなります。適切な経営に寄与するよう、保険の有効活用と、適切な保険商品を選びましょう。
様々な商品がある中で、最低限の投資で最大限の効果を出す商品を選ぶのは非常に難しいことですが、必ず検討しなければならない課題です。会社の景気が良いときにこそ、将来を見据えた経営が必要です。将来どうなるかわからない経営に余裕を持つためにも、保険のご説明だけでなく、現状の財務状況も考慮したご提案をぜひ受けてみてください。
